Karriere bei Stuttgart²
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Beratung in Stuttgart mit. Wir bieten spannende Herausforderungen und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum Stuttgart²?
Persönliche Entwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung durch Mentoring-Programme.
Starkes Team
Arbeiten Sie mit erfahrenen Experten in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
Spannende Projekte
Vielfältige Herausforderungen in verschiedenen Branchen und mit namhaften Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Aktuelle Stellenangebote
Senior Business Berater (m/w/d)
Für unser wachsendes Team suchen wir einen erfahrenen Senior Berater mit Schwerpunkt Strategieberatung und Change Management.
Ihre Qualifikationen:
- • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL oder vergleichbar
- • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung
- • Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten
- • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Junior Business Analyst (m/w/d)
Einsteiger mit analytischem Talent gesucht. Unterstützen Sie unser Team bei Marktanalysen und Strategieprojekten.
Ihre Qualifikationen:
- • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, VWL oder verwandten Bereichen
- • Erste Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Beratung von Vorteil
- • Affinität zu Datenanalyse und strukturiertem Arbeiten
- • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Marketing Manager (m/w/d)
Kreative Marketing-Persönlichkeit für die strategische Weiterentwicklung unserer Marke und Kundenakquise gesucht.
Ihre Qualifikationen:
- • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing
- • Expertise in Digital Marketing und Content Creation
- • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Initiativbewerbung
Sie haben Ihre Traumposition nicht gefunden? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen von talentierten Persönlichkeiten. Zeigen Sie uns, wie Sie unser Team bereichern können!
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Erstkontakt
Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen und vereinbaren ein erstes Gespräch.
Kennenlernen
Persönliches Gespräch in unserem Büro in Stuttgart oder per Video-Call.
Assessment
Je nach Position: Case Study, Fachgespräch oder Probetag.
Vertragsangebot
Bei beiderseitigem Interesse erhalten Sie ein attraktives Vertragsangebot.
Ihre Bewerbung
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als PDF an:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung.